Antusiasme di Tempat Kerja

Ketiga, individu perlu memiliki rasa mumpuni. Memberikan tugas jauh di luar batas kemampuan dengan maksud menantang potensi seseorang, bisa jadi malah menimbulkan frustrasi dan trauma.  

Para talenta memang perlu diberikan tugas yang menantang tapi tetap sesuai dengan tingkat keahliannya agar mereka tetap antusias untuk mengatasi tantangan yang tidak mustahil.

Di situlah peran atasan untuk memahami keunikan dan kekuatan masing-masing anak buahnya dalam menyusun tantangan yang mengembangkan mereka.

“Antusiasme melepaskan dorongan untuk membawa Anda melewati rintangan dan menambahkan makna pada semua yang Anda lakukan.” – Norman Vincent Peale

EXPERD, HR Consultant/Konsultan SDM

Diterbitkan di Harian Kompas Karier 29 Juni 2024

Sevenpreneur Luncurkan Batch Terbaru ‘The 100 Million Blueprint’: Solusi Inovatif bagi UMKM di Indonesia

Sevenpreneur meluncurkan batch terbaru 'The 100 million Blueprint' untuk membantu entrepreneur mendapatkan omset 100...

Dorong Inovasi AI di Bidang Kesehatan, Maxy Academy Hadirkan Donny Witono dalam Maxy Talks

MAXY Academy menggelar talkshow Maxy Talk pada 17 Oktober 2024 dengan tema Beyond The...

Halo Robotics memperkenalkan Solusi Drone untuk Operasi SAR

Halo Robotics memperkenalkan CZI LP35, spotlight dan loudspeaker yang dapat diintegrasikan dengan drone industri...

- A word from our sponsor -

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here