Adapun, perangkat yang lebih ringkas dan fleksibel dengan Lenovo Yoga seri Convertible yang memiliki engsel 360 derajat untuk memenuhi kebutuhan pekerjaan yang beragam, serta Lenovo Yoga seri Detachable untuk layar dan keyboard yang dapat dilepas sebagai jawaban atas keperluan 2-in-1 device.
“Saya pun tidak menjadi satu-satunya generasi Kartini masa kini yang bisa memiliki banyak peran dalam keseharian. Saya yakin, banyak sekali wanita tangguh di luar sana yang terbukti hebat dan berhasil menjalankan tuntutan pekerjaan rumah dan kantor sekaligus, terlebih wanita yang bisa berkarya di bidang yang tidak umum bagi wanita.”
“Seperti jaman sekarang ini, wanita dapat melakukan banyak hal termasuk bekerja di berbagai macam bidang pekerjaan, misalnya bekerja di bidang Information Technology (IT) seperti di Lenovo. Tempat kerja yang mungkin dianggap terlalu teknik dan hanya diminati banyak laki-laki, ternyata di Lenovo Indonesia sendiri, hingga hari ini sedang dipimpin oleh 45% pekerja wanita. Tentunya, ini menjadi sebuah bukti kuat bahwa wanita bisa berhasil di bidang apapun, termasuk bidang IT,” jelas Santi.
Lenovo Indonesia juga memiliki program WILL, yaitu Women in Lenovo Leadership dalam mendorong talenta karyawan wanita di Lenovo Indonesia untuk menambah networking, mengembangkan keterampilan kepemimpinan, dan bekerja sama dengan lebih baik lagi. Adapun kunci sukses yang dikedepankan oleh Lenovo Indonesia untuk berkarir adalah dengan coaching, mentoring, dan networking.
Berikut adalah beberapa sosok pemimpin wanita di Lenovo Indonesia yang menjadi generasi R.A Kartini masa kini dengan cerita ‘many selves’ nya:
Irene Santosa, seorang ibu, istri, crime detective book dan film entusias, serta leader di Lenovo Indonesia
Kami memang punya beberapa peran dalam kehidupan kita, semua ini adalah tentang bagaimana kita harus selalu mawas diri utk berperan sesuai dengan tempat, waktu, juga audience nya. Adapun bagian dari self-awareness yang harus terus menerus diasah dan diperbaiki.
Untuk itu, dengan kemampuan multitasking, semua wanita mampu dengan pintar memilih prioritas serta terus belajar untuk dapat menguasai sebuah bidang yang diminati. Bagi saya, salah satu cara menyiasatinya adalah dengan melakukan planning, sehingga kegiatan yang kita jalani akan lebih mudah dan cepat untuk kemudian bisa melakukan hal lainnya.
Diantika, seorang ibu, istri, traveler, dan leader di Lenovo Indonesia
Saya tumbuh di keluarga yang memiliki pandangan bahwa wanita itu tidak harus bekerja, cukup di rumah saja dan mengurus keluarga. Tapi tidak dengan saya. Bagi saya, rasa tanggung jawab yang tertanam sejak kecil berhasil membawa saya sampai di posisi ini. Mengelola semua peran yang saya jalani kuncinya adalah fokus pada prioritas dan keseimbangan. Dengan keseimbangan saya dapat mengekspresikan apapun passion saya tanpa harus mengorbankan peran-peran lainnya.