Disadari atau tidak, manusia memang lebih nyaman dengan status quo yang sudah dikenalnya dengan baik. Namun, mengingat tidak ada yang pasti dalam hidup ini kecuali perubahan, mereka yang dapat beradaptasilah yang akan bertahan menghadapi beragam tantangan.
Seperti yang diungkapkan Darwin, “It is not the strongest or most intelligent who will survive but those who can best manage change.”
Sebuah penelitian yang dilakukan Universitas Yale menemukan bahwa karyawan yang memiliki atasan dengan inteligensi emosi tinggi ternyata lebih kreatif, inovatif, dan lebih bahagia dalam bekerja.
Sementara itu, 70 persen dari karyawan yang memiliki atasan dengan tingkat inteligensi emosi rendah, memiliki perasaan yang negatif terhadap pekerjaannya.
“Meskipun kebanyakan orang dipekerjakan karena kemampuan teknis mereka, keterampilan lunak mereka memberi mereka daya tahan karier.” – Alexandra Levit
EXPERD, HR Consultant/Konsultan SDM
Diterbitkan di Harian Kompas Karier 30 September 2023