Mengutamakan Manusia

6. Fokus ke kemanusiaan berarti juga menghargai keberbedaan dan menggalakkan inklusi terhadap semua golongan individu. Seorang eksekutif Southwest menyebarkan semangat, “Diversity is asking people to the party, while inclusion is asking them to dance.” Setiap karyawan perlu menanamkan sikap menghargai individu lain yang berbeda ini.

Selain itu, kita perlu melakukan monitor dan evaluasi berkala untuk memastikan bahwa implementasi dari budaya people centric ini memang benar-benar dijalankan secara konsisten dari level terbawah sampai tertinggi sekalipun.

“Budaya adalah 40 persen dari keseluruhan pengalaman karyawan,” ujar Jacob Morgan

EXPERD, HR Consultant/Konsultan SDM

Diterbitkan di Harian Kompas Karier 17 September 2022

89% Generasi Milenial dan Gen Z Optimis pada Masa Depan

Meskipun Keduanya Mengkhawatirkan Pekerjaan, Pendidikan, dan KesehatanDi Indonesia, ketika berbicara terkait masa depan Generasi...

Kenalkan AI dalam Strategi Digital Marketing, MAXY Academy Gelar Webinar SEO dengan AI Gratis

Surabaya, 18 November 2024 – "SEO bukan hanya soal kata kunci, tetapi bagaimana kita...

Djournal Coffee Luncurkan Identitas Baru dengan Energi yang Lebih Segar

Menunjuk Laura Basuki sebagai CEO, Djournal Coffee Siap Membawa Energi Baru ke Dalam BrandnyaSelama...

- A word from our sponsor -

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here