Banyak hal terjadi setelah era pandemi. Khususnya soal bagaimana sebuah perusahaan dan sumber daya manusia di dalamnya tetap bertahan di situasi serba sulit. Riset menunjukan pada 1960, sebuah perusahaan rata-rata bisa bertahan untuk tetap eksis selama 50 tahun, jauh lebih lama dibanding hari ini.
Sementara di 2020, kemampuan perusahaan untuk eksis dalam waktu yang lama menyusut drastis. Riset menunjukan, sebuah perusahaan biasanya hanya bisa bertahan di umur 15 tahun saja.
Situasi ini jelas jadi tantangan tersendiri buat para pemilik perusahaan. Khususnya untuk top level manajemen hingga Chief Executive Officer (CEO) untuk menjaga perusahaannya tetap eksis dalam waktu yang panjang.
Temple of Learning Summit 2021
Di bulan Oktober ini, LP3I School of Creative Economy (LSCE), sebagai salah satu bentuk transformasi LP3I yang memiliki misi untuk membenahi pendidikan vokasi di Indonesia menghadirkan Temple of Learning Summit (TOLS): Evolving the Future-Proof Organization yang didukung penuh oleh VOKRAF.
Dengan semangat untuk membuka akses pendidikan vokasi sebesar-besarnya pada masyarakat, TOLS hadir untuk membuat satu wadah bagi masyarakat khususnya sumber daya manusia di dalam perusahaan, termasuk start up agar tetap hidup secara berkelanjutan melalui program yang fokus pada tiga aspek utama; innovation, wellbeing, dan technology.
Melalui platform edukasi online yang berfokus untuk meningkatkan kemampuan talenta muda sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan oleh industri kreatif, bersama-sama LSCE mewujudkan TOLS sebagai Education Learning Summit pertama yang diadakan secara offline di Bali setelah pandemi.
LP3I melalui LSCE dan VOKRAF yang dikenal sebagai the new powerhouse dunia pendidikan berusaha untuk mewujudkan pengalaman pembelajaran yang luar biasa melalui TOLS. Tentunya dengan tujuan utama membuka cakrawala masyarakat dengan meningkatkan pola pikir dan kompetensi masing-masing individu.
Dengan demikian, TOLS diharapkan mampu menciptakan individu dengan kompetensi tepat bagi perusahaan masa depan dengan memperhatikan aspek-aspek kunci masa depan termasuk; Inovasi, Kesejahteraan dan Teknologi.
Lantas untuk mempersiapkan individu yang siap bersaing di masa depan, TOLS memberikan pendedahan dengan mendengarkan dan mendiskusikan berbagai permasalahan dengan para pemimpin terkemuka, sekaligus mendapatkan keynote presentation dari orang-orang paling berpengalaman. Didukung juga dengan workshop dan wellness activity; termasuk meditasi, yoga, barbecue night, hingga watersport.
TOLS dirancang untuk menggabungkan pengalaman pembelajaran generasi berikutnya dengan aktivitas utama yang akan memunculkan dan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, kreativitas, motivasi, dan peran dalam jaringan peserta yang hasilnya akan diakui secara nasional dan internasional dengan pembuktian dari sertifikat profesional.
Pilar Temple of Learning Summit 2021
Melalui TOLS, diharapkan manajemen tingkat atas & pendiri startup, bisa belajar langsung dari para ahli soal bagaimana cara-cara baru untuk mengubah orang-orang di dalam organisasi untuk menjadi lebih cerdas dan produktif dengan pembelajaran yang melibatkan eksposur sosial-budaya termasuk lingkungan profesional, masyarakat, dan lingkungan keluarga dengan tujuan menciptakan budaya yang menguntungkan bagi talenta unggulan.
Nantinya 50 peserta dari berbagai latar belakang termasuk pendiri startup, pelajar, pengajar serta perwakilan dari pemerintah diperkenankan untuk tinggal di dalam bubble selama berlangsungnya Temple of Learning Summit 2021 dengan biaya pendaftaran Platinum Pass sebesar Rp 6.000.000 dan Standar Pass yang bisa didapatkan dengan harga Rp 4.500.000. Selain itu, disediakan juga 4.500 kursi untuk mengikuti Temple of Learning Summit 2021 secara online dengan biaya pendaftaran Rp 99.000.
TOLS yang menawarkan program hybrid di lingkungan online dan offline akan berlangsung di Jimbaran Hub, Bali, selama satu pekan hingga enam bulan dengan menghadirkan pembicara eksekutif tingkat atas seperti;
- Mahanugra Kinzana, CEO of LP3I Indonesia
- Mahatma Waskitadi, Co-Founder & CPO Vokraf
- Erlangga Maharesha, Consumer Engagement Gojek Bali
- Kristiono Setyadi, CTO of Vision (MNC Group)
- Gunawan Susanto, Country General Manager AWS Indonesia
- Eko Nugroho, CEO of Kummara
- Jovial da Lopez, Eks YouTuber SkinnyIndonesian24
- Arwin Rasyid, Chairman of TEZ Capital
- Gita Wirjawan, Chairman of Ancora Group
- Bening Lara, Mindfulness Practitioner
- Sona Maesana, Ketua Umum HIPMI Jaya
- Farazandi Fidiansyah, Anggota DPRD Jakarta dan
- Puteri Anetta Komarudin, Anggota DPR RI Komisi XI.
Tentang LSCE & LP3I
LSCE sebagai bagian dari LP3I berkomitmen untuk terus memberikan program untuk mengubah eksekutif tingkat menengah ke top level dengan program seputar kesejahteraan, inovasi, dan teknologi. LSCE berfokus pada design thinking dan computational thinking dengan format kuliah langsung selama 1 minggu hingga 6 bulan di Jimbaran Hub, Bali dengan serangkaian kelas yang diisi oleh sosok terkemuka dan studi kasus nyata untuk dipecahkan dari sudut pandangindustri.